Despre experienta profesionala
Categoria Intrebari la interviu
Categoria Intrebari la interviu
- Numele companiei, denumirea postului si descrierea, data angajarii.
- Care erau asteptarile pentru acest job si pana unde au fost ele materializate?
- De unde ai pornit si unde ai ajuns?
- Care erau responsabilitatile tale?
- Cu ce provocari majore si probleme te-ai intalnit? Cum le-ai facut fata?
- Care a fost cel mai mare bonus de care ai beneficiat si cu ce ocazie?
- Care a fost cea mai mare realizare/ cel mai mare esec in aceasta pozitie?
- Cum a fost sa lucrezi pentru seful tau?
- Ce parere ai despre ultima companie pentru care ai lucrat?
- De ce ai renuntat la ultimul loc de munca?
- Cum iti petreceai timpul cand seful nu era in oras?
- Povesteste-mi despre o situatie in care aveai de indeplinit un task impreuna cu o persoana dificila.
- Cat de importanta era comunicaea in jobul anterior?
- Ai contribuit la reducerea costurilor? Cum?
- De cati bani poti vorbi ca profit?
- Cati oameni ai supervizat la vechiul loc de munca?
- La actualul sau fostul loc de munca, care au fost /sunt cele mai importante 5 realizari?
- Daca as vorbi cu fostul tau sef, care ar spune el ca sunt punctele tale forte si slabe?
- La actualul loc de munca sau la cel anterior, ce probleme ai identificat care au fost initial trecute cu vederea?
- La actualul loc de munca sau la cel anterior, ce caracteristici ti-au placut mai mult? Mai putin?
- Ai avut vreodata dificultati cu vreun instructor sau sef? Cum ai rezolvat acest conflict?
- Povesteste-mi despre o problema importanta cu care te-ai confruntat recent. Ai rezolvat-o cu succes?
- Descrie-mi o situatie in care ai putut sa iti folositi capacitatea de convingere asupra unei persoane, pentru ca aceasta sa vada lucrurile asa cum vroiai.
- Descrie o situatie in care a trebuit sa te hotarati pe moment cum sa iesi dintr-o situatie dificila.
- Da-mi un exemplu concret in care ti-ai folosit judecata si logica pentru a rezolva o problema.
- Prin exemple, convinge-ma ca poti sa te adaptezi unei largi varietati de oameni, situatii si medii.
- Descrie o perioada in care ai avut parte de probleme si stres care ti-au testat capacitatea de a le face fata.
- Da un exemplu de situatie in care a trebuit sa iei o decizie relativ repede.
- Descrie o situatie in care a fost nevoie sa iti folosesti calitatile de a comunica in scris pentru a depasi un punct critic important.
- Povesteste o situatie in care a trebuit sa te conformezi unei reguli / politici cu care nu erai de acord.
- Da-mi exemplu de un obiectiv pe care ti l-ai stabilit in trecut si spune-mi cum ai reusit sa iti atingi acel obiectiv.
- Descrie care este cea mai importanta sau creativa prezentare pe care ai facut-o pentru a-ti face cunoscut si inteles punctul de vedere.
- Spune-mi daca a existat vreo perioada in care a trebuit sa treci peste atributiile tale pentru a va rezolva un task.
- Da-mi un exemplu de situatie in care ai reusit sa comunici cu succes cu o alta persoana chiar si atunci cand aceasta nu te placea (sau invers).
- Cateodata este usor sa te implici „pana peste cap”. Descrie o situatie cand a trebuit sa ceri ajutor in cadrul unui proiect sau task.
- Da-mi un exemplu de cum ai aplicat cunostintele tale de la un curs in cadrul unui proiect al unui alt curs.
- Descrie o situatie in care alte persoane cu care ai lucrat la un proiect nu au fost de acord cu ideile tale. Ce ai facut?
- Descrie o situatie in care ai aflat ca rezultatele tale nu erau pe masura profesorului sau sefului tau. Ce s-a intamplat? Ce ai facut?
- Spune daca ti s-a intamplat sa ai un coleg care nu isi indeplinea partea de munca. Ai spus cuiva? Si daca da, cui? A luat managerul vreo masura pentru a corecta atitudinea acestuia? Ai fost de acord cu actiunea managerului?
- Descrie o situatie in care a trebuit sa ajungi la un compromis sau sa ii determini pe altii sa ajunga la un compromis.
- Cateodata identificam o problema minora si o rezolvam inainte ca aceasta sa devina problema majora. Da un exemplu de situatie in care ai facut acest lucru.
- In rolul de lider al unui grup, a trebuit vreodata sa corectezi sau sa atentionezi un angajat sau membru al grupului? De ce natura a fost atentionarea? Care au fost pasii pe care i-ai urmat? Cum te-a facut asta sa te simti? Cum te-ai pregatit?
- Aminteste-ti daca ai avut parte de o experienta profesionala in care seful tau nu era disponibil pentru moment si s-a ivit o problema. Cum ai facut fata situatiei? Cum te-ai simtit?
- Aminteste-ti de un proiect important si complex. Care au fost pasii pe care i-ai urmat pentru a te pregati si pentru a termina proiectul? Ai fost multumit/multumita de rezultat? Care ar fi fost pasul pe care l-ai schimba sau l-ai fi schimbat daca ti-ar fi fost data aceasta posibilitate?
- Care a fost cea mai importanta sarcina pe care ai avut-o? Care a fost rolul tau?
- Da-mi exemplu de situatie in care a trebuit sa te adaptezi rapid unor schimbari inevitabile. Cum te-au afectat?
- Compara si diferentiaza perioadele in care munca ta a fost peste asteptari cu perioadele in care munca ta a fost sub asteptari.
- Descrie situatii in care nu ai fost foarte multumit/multumita de realizarile tale. Ce ai facut in aceasta privinta?
- Cum a fost diferita evaluarea performantelor tale facuta de catre tine fata de cea facuta de profesorii tai? Cum ai facut fata situatiei?
- Da exemple de experiente profesionale satisfacatoare si nesatisfacatoare .
- Descrie o situatie care a necesitat indeplinirea simultana a mai multor taskuri. Cum te-ai organizat? Care a fost rezultatul?
- Ce cai ai gasit pentru a face activitatea scolara sau jobul mai usoare sau pentru a deveni mai eficient?
- Cum determini prioritatile in programarea timpului tau? Exemplifica.
- Povesteste o situatie in care calitatiea de bun ascultator te-a ajutat – poate o situatie in care ceilalti nu prinsesera ideea cheie a problemei.
- Ce experienta ai in tinerea unor prezentari? Care au fost cele mai reusite experiente ale tale in tinerea unor discursuri?
- Spune care a fost cea mai dificila experienta legata de relatia cu clientii, careia a trebuit sa-i faci fata – poate un client iritat sau nervos. Ce ai facut si care a fost rezultatul?
- Da-mi un exemplu de situatie in care a trebuit sa lucrezi cu o persoana dificila. In ce sens era dificila acea persoana? Cum te-ai descurcat?
- Da-mi exemplu de situatie in care te-ai confruntat cu o persoana care nu iti placea. Cum te-ai descurcat?
- Da-mi un exemplu de situatie in care ai facut ceva care i-a ajutat pe altii sa fie mai entuziasti.
- Da-mi un exemplu de situatie dificila in care era de dorit sa iti pastrezi o atitudine pozitiva. Ce ai facut?
- Da-mi un exemplu de situatie in care a trebuit sa iei o decizie importanta. Cum ai luat decizia? Cum are efect aceasta asupra ta astazi?
- Da-mi un exemplu de situatie in care a trebuit sa convingi o alta persoana sa actioneze intr-un anumit mod. Ai avut succes?
- Spune daca a existat o situatie cand a trebuit sa lucrezi cu o persoana dificila. Cum ai facut fata situatiei?
- Spune daca ti s-a intamplat sa fie nevoie sa iei o decizie, desi nu aveai toate informatiile necesare.
- Spune daca a existat o situatie cand a trebuit sa faci fata mai multor responsbilitati. Cum ti-ai organizat taskurile?
- Care a fost contributia ta cea mai importanta in cadrul companiei pentru care ai lucrat cel mai recent?
- Care este cea mai mare greseala pe care ai facut-o?
- Descrie o situatie in care a trebuit sa utilizezi materiale de referinta pentru a scrie o lucrare. Care a fost subiectul acesteia? Care au fost materialele pe care le-ai studiat?
- Da-mi un exemplu de situatie in care un coleg ti-a criticat munca in fata celorlalti. Cum ai raspuns? Cum a afectat acel incident comunicarea ta cu celelalte persoane?
- Da-mi un exemplu de situatie in care ai pacalit un profesor sau sef asupra unei idei sau probleme. Cum ai procedat? Care a fost rezultatul?
- Da-mi un exemplu de situatie in care ai gasit o solutie inovativa pentru compania la care lucrai? Ce rol au avut ceilalti angajati?
- Descrie o anumita problema pe care ai rezolvat-o pentru seful sau profesorul tau? Ce rol au avut ceilalti? Care a fost rezultatul?
- Descrie o anumita situatie in care ai convins colegi de-ai tai care nu se agreau sa lucreze impreuna. Cum ai reusit acest lucru? Care a fost rezultatul?
- Da-mi un exemplu de situatie in care n-ai reusit sa fii gata cu un proiect la termen. Ce nu ai reusit sa faci? Care au fost consecintele? Ce ai invatat din asta?
- Descrie o anumita situatie in care ai lasat la o parte indatoririle tale pentru a ajuta un coleg sa inteleaga ce are de facut. Cum l-ai ajutat? Care a fost rezultatul?
- Esti un conducator bun? Da un exemplu. De ce crezi ca ai potential de conducator de top?
- Ai concediat pe cineva? Daca da, care au fost motivele si cum ai tratat subiectul?
- Ce ai cautat cand ai angajat oameni in trecut?
- De ce ai renuntat la ultimul loc de munca?
Din categoria Intrebari la interviu
Cele mai citite articole
Intrebari pe interview.ro
Salarii in marketing la Softwin
In categoria Intrebari despre salarii
0 raspunsuri | Fii primul care raspunde
In categoria Intrebari despre salarii
0 raspunsuri | Fii primul care raspunde
