- Raspunde imediat ce ai aflat de un post care te intereseaza

- Utilizeaza limbajul si formatul specfic scrisorilor de afaceri.

- Scrisoarea va trebui sa contina predominant ceea ce poti oferi, si nu invers.

- Adreseaza scrisoarea, de cate ori acest lucru este posibil, catre o persoana determinata si specifica corect functia acesteia (Catre Doamna Florina Popescu, director de resurse umane).

- Utilizeaza o ortografie si o punctuatie corecta.

- Adoptati un ton conversational, nepretios.

- Semneaza scrisoarea de mana.

- Utilizeaza coli de hartie de calitate

- Fii concis si la obiect (studiile arata ca un director de resurse umane aloca in medie aproximativ 20 de secunde pentru lecturarea unei scrisori de intentie).

- Foloseste toate avantajele care te pot aduce mai aproape de angajator.

- Nu utiliza un limbaj excesiv de formal.

- Nu incepe absolut toate propozitiile cu « Eu »

- Nu incerca sa iti «hiperbolizezi» inteligenta, capacitatea de munca sau loialitatea. Acest gen de autoapreciere este de preferat sa transpara din context.

- Aspectul si tonul scrisorii si CV-ului tau pot spune mai multe despre tine decat crezi.

- Inainte de a o expedia, incearca sa lecturezi scrisoarea ca si cum tu ai fi cel care angajeaza. Gasesti suficiente motive pentru a stabili un interviu ?